В актовом зале Саяногорского политехнического техникума в рамках празднования Дня среднего профессионального образования состоялась встреча без галстуков. Организатором мероприятия выступил Центр содействия трудоустройства выпускников техникума.

В актовом зале Саяногорского политехнического техникума в рамках празднования Дня среднего профессионального образования состоялась встреча «без галстуков». Организатором мероприятия выступил Центр содействия трудоустройства выпускников техникума.

В числе приглашенных гостей были представители работодателя — Александр Николаевич Капустин, специалист отдела развития и подготовки персонала АО «РУСАЛ» в Саяногорске. Также на встрече присутствовали представители техникума: Виктория Афанасьевна Щербакова, заместитель директора по учебно-производственной работе, и Ирина Сергеевна Цацина, главный специалист по трудоустройству выпускников. Не забыли и о студентах, обучающихся по металлургическим специальностям.

Александр Николаевич является ярким примером успешного выпускника нашего техникума, окончившего обучение в 2012 году по специальности "Металлургия цветных металлов". Его история карьерного роста — это настоящий вдохновляющий рассказ для всех, кто стремится к профессиональному успеху.

Начав свой путь как обычный электролизник, Александр Николаевич не останавливался на достигнутом. Благодаря упорству, трудолюбию и стремлению к самосовершенствованию, он смог стать специалистом отдела развития и подготовки персонала.

Александр Николаевич с увлечением вспоминает годы учебы в техникуме, где получил фундаментальные знания от высококвалифицированных преподавателей. Именно здесь были заложены основы его профессионального роста и успеха.

История Александра Николаевича — это пример того, как сочетание образования, трудолюбия и постоянного развития может привести к впечатляющим результатам. Его успех вдохновляет молодое поколение и показывает, что с верой в себя и целеустремленностью можно добиться любых высот в профессиональной сфере.

Также участники встречи обсудили разнообразные аспекты организации практики на предприятиях РУСАЛ, затронули вопросы наставничества на производстве. Особое внимание было уделено условиям труда и возможностям трудоустройства и дальнейшего карьерного роста для молодых специалистов.

Будущие металлурги проявили неподдельный интерес и задали множество вопросов, на которые получили полные и профессиональные ответы. Это помогло им лучше понять процессы трудоустройства и развития в выбранной сфере деятельности.