Пути развития дальнейшего взаимодействия участников кластера «Металлургия» для достижения целей проекта Профессионалитет. Нетворкинг

Пути развития дальнейшего взаимодействия участников кластера «Металлургия» для достижения целей проекта Профессионалитет. Нетворкинг.

4 марта в Саяногорском политехническом техникуме прошел круглый стол, посвящённый вопросам дальнейшего развития взаимодействия участников кластера «Металлургия». Он собрал представителей ведущих предприятий и образовательных организаций, с целью определить ключевые направления и механизмы эффективного сотрудничества. В рамках проекта «Профессионалитет» акцент был сделан на важности формирования прочной связи между образовательными учреждениями и производственными предприятиями.

Основной целью было определить ключевые направления и механизмы для эффективного взаимодействия участников кластера «Металлургия».
В рамках круглого стола участники обсудили актуальные вопросы:
1. План набора обучающихся по образовательным программам ФП «Профессионалитет» на 2025, 2026, 2027 годы.
2. Повышение квалификации педагогических работников и представителей работодателей кластера.
3. Заключение целевых договоров в рамках проекта.
4. Популяризация проекта «Профессионалитет» кластера «Металлургия».

В дискуссии приняли участие представители следующих организаций:
- АО «РУСАЛ САЯНАЛ» - Половкина Ирина Владимировна.
- АО «РУСАЛ Саяногорск» - Бодягин Роман Михайлович и Капустин Александр Николаевич.
- ООО «Инжиниринг Строительство Обслуживание» - Белова Анастасия Алексеевна.
- ООО «Саяногорский вагоноремонтный завод» - Дресвянин Николай Владимирович.
- ПАО «Россети Сибирь» – «Хакасэнерго» - Шнякина Елена Васильевна.
- АО «РМ Рейл Абаканвагонмаш» - Пирогова Альбина Назибовна
- И представители образовательных организаций Саяногорский политехнический техникум, Черногорский техникум отраслевых технологий, Черногорский горно-строительный техникум, Техникум коммунального хозяйства и сервиса.

По итогам круглого стола была вынесена резолюция, в которой были определены ключевые шаги:
1. Осуществлять план набора по каждой образовательной программе в 2025-2027 годах.
2. По запросу центра «Металлургия» предоставлять информацию о представителях предприятий и педагогических работников.
3. Проводить совместные встречи с учащимися школ для привлечения абитуриентов.
4. Вовлекать предприятия-партнеров в мероприятия по популяризации образовательных программ кластера и проводить комплексные мероприятия в рамках Единого дня открытых дверей.

Круглый стол стал значимым событием для кластера «Металлургия», позволившим участникам обменяться опытом и выработать стратегии для эффективного взаимодействия. Участники подчеркнули важность совместной работы в контексте подготовки качественных специалистов для металлургической отрасли, что, безусловно, скажется на развитии региона в целом.

#ИРПО #ВЧД2025 #ЧемпионатноеДвижение2025 #ВсероссийскоеДвижениеПрофессионалы #ПрофессионалыСоздаемБудущее #Профессионалитет #ПрофессионалитетРеспубликаХакасия #Металлургия #СПТ